今年四月底五月初,日本放了史上最長的黃金週假期,大部分上班族可以放到10天。期間與好久不見的友人約吃飯,席間她卻連珠炮似地抱怨工作上的不順、對老闆的不滿,坦承這次長假讓她悟到人生苦短,不該浪費生命在不值得的人事物上。

萌生「辭意」的她說,想乾脆委託「退職代行」幫她遞辭呈。

 「退職代行」是日本近年興起的代辦行業,若不想直接跟上司告別,業者標榜只要花小錢,就幫你搞定。代辦費從3到5萬日圓不等,內容包括幫你打電話、用LINE或電子郵件跟主管連絡,交涉後續處理,當事人唯一要做的就是把辭呈、制服等用品直接郵寄回公司,不用「現身」即能達到「拍拍屁股走人」的瀟灑。

看過日劇的朋友多少應該知道,在日本上班非易事,加班時間長且以責任職居多、上下關係分明。若碰到落井下石的同事、職權騷擾的上司,或壓榨勞工為樂的黑心企業,每天工作都像身處地獄痛苦。更恐怖的是,遞出辭呈後上面還以各種理由不受理,甚至搬出要員工承擔違約後果或賠償公司損失。

被逼到不行的勞工為了早一天解脫,只好尋求「退職代行」幫忙,因此間接創造出了「退職代行」的蓬勃商機。今年五月,「一般社團法人日本退職代行協會」正式成立,在在證明未來需求將扶搖直升。

值得提醒的是,隨著「退職代行」業者如雨後春筍般崛起,扮演恍如「救世主」的角色,糾紛也逐漸浮上檯面。

最近我就在日本知名經濟雜誌《週刊ダイヤモンド》的網站Diamond Online上,讀到有關於退職代行糾紛的文章。文章中作者在訪問了提供退職諮詢的嵩原安三郎律師,他坦言,根據日本的律師法,沒有律師資格是無法替請託人跟公司進行交涉的。嵩原律師也提到「大部分的民間業者都游走在灰色地帶,或者可以說就是完全違法」,「也有案例是,客戶放心委託代辦業者,但公司卻無視代辦的聯絡,反倒請自家律師提出損害賠償請求」,搞到最後,辭職者賠了夫人又折兵,還是要另聘律師來解決。

所以說,如何和平地離開前公司,也是一門在日本工作必修的學問!

 


劉碩雅
Nancy

 

一位住在日本鄉下的新手媽媽,例行公事除了推嬰兒車散步,買菜煮飯之外,還有利用小孩睡覺的空檔,記下對日本社會的觀察。曾任記者編譯,不甘心當個蓬頭垢面的家庭主婦,每天上網找尋減肥方法,吸收新聞資訊,努力恢復少女輪廓和知性美。

更多台灣太太好吃驚專欄文章

留下你的意見

請輸入您的評論!
請在這裡輸入你的名字